Ao se candidatar a um emprego em Recursos Humanos (RH) você está se candidatando a especialistas na área de emprego e contratação, então sua carta de apresentação para RH precisa ser mais profissional do que quando se candidata a outras funções. Além de mostrar suas competências e experiência, você precisa mostrar uma compreensão do que os empregadores estão procurando. O exemplo de carta de apresentação de consultor de RH abaixo fornece uma boa estrutura para escrever sua própria carta de apresentação para cargos de RH.
- # Modelo de Carta de Apresentação para RH
- # Amostra da Carta de Apresentação para RH
- # Dicas Para Escrever uma Carta de Apresentação para RH
- # Como Você Pode Editar o Modelo de Carta de Apresentação para RH
Modelo Grátis de Carta de Apresentação para RH
Este é um modelo gratuito de carta de apresentação para a posição de RH. Baixe gratuitamente e personalize-o de acordo com o texto de exemplo abaixo.
Formatos Suportados
Amostra da Carta de Apresentação para RH (Texto)
Jeremy Black
Endereço: xxxxxxxxx
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Telefone: xxxxxxxxxxxxxxxxx
E-mail: xxxxxxxx
Linkedin: xxxxxxxxxxxxxxx
Caro Sr. Morgan,
Estou lhe escrevendo para oferecer minha candidatura ao cargo de consultor de RH listado em seu website. Acredito que tenho a habilidade e experiência certas para ser a contratação perfeita para este cargo.
Após minha graduação, tornei-me um profissional certificado pela Society of Human Resource Management e tenho trabalhado em uma empresa de gerenciamento de TI de médio porte como seu oficial de RH, lidando com questões de pessoal e RH em todos os departamentos.
Meu treinamento e trabalho até o momento me proporcionou a combinação certa de experiência de pessoal, competências organizacionais e competências de comunicação que me tem visto regularmente elogiado tanto pela gerência quanto pelos colegas sobre meu tratamento de questões e disputas, bem como sobre a gestão diária de RH.
Posso trazer uma gama de competências para a posição, incluindo:
- Recrutar os melhores talentos, atendendo a todos os critérios de contratação de departamentos.
- Escrever e executar campanhas de recrutamento.
- Melhorar os formulários de solicitação e os documentos internos de feedback para obter o máximo do ambiente de trabalho.
- Lidar com disputas trabalhistas, trabalhando com as equipes jurídicas internas e quaisquer equipes jurídicas externas.
- Aumentar a retenção de funcionários através da criação de um ambiente de trabalho positivo.
Assim como acima mencionado, eu considero ter excelentes competências de comunicação escrita e verbal que acredito serem ambos essenciais em qualquer papel de RH.
Entrar para sua empresa seria um novo desafio para mim, mas acredito que unir sua cultura dinâmica de trabalho seria benéfico para mim, alcançando minhas metas de carreira e progredindo pessoalmente. Estou certo de que, depois de ler meu currículo, você concordará que minha formação, minha experiência de RH e minha abordagem pessoal para o trabalho seria uma adição valiosa para sua equipe.
Gostaria de ter a oportunidade de discutir mais esta posição com vocês, e estou disponível para uma conversa subsequente a qualquer momento..
Obrigado pelo seu tempo, aguardo ansiosamente a sua resposta.
Obrigado pela atenção,
Jeremy Black
Dicas Para Escrever uma Carta de Apresentação para RH
Escrevendo uma carta de apresentação de coordenador de RH (ou qualquer outra carta de apresentação de RH) você precisa acertar, pois está se candidatando a especialistas em emprego. A carta de apresentação acima para o coordenador/consultor de RH é um bom ponto de partida (também pode ser usada para uma série de outros tipos de carta de apresentação de RH, incluindo carta de apresentação para um estágio nos RH). Os conselhos e dicas abaixo lhe darão mais detalhes sobre o que você precisa escrever.
- Seja muito formal e profissional com a linguagem que você usa para uma carta de apresentação de RH. Este é um trabalho em que a linguagem coloquial e informal não é bem-vinda na documentação. Mantenha tudo formal.
- Os empregadores lêem uma carta de apresentação por apenas oito segundos antes de decidir se insistem ou rejeitam o candidato. Se a carta não for endereçada diretamente a eles, é provável que a carta chegue à pilha de rejeição.
- Use pontos de destaque para destacar os aspectos mais importantes de sua carta de apresentação.
- Descreva brevemente sua formação, qualificações e experiência de trabalho até o momento, para mostrar seu nível de experiência e habilidade que você pode trazer para o cargo. Não dê demasiadas informações neste ponto. Você quer que o empregador tenha questionamentos positivos que o obriguem a lhe telefonar.
- Forneça algum contexto sobre o significado prático de todas as qualificações e experiências acima para o cargo em questão. Seja positivo e venda como seus colegas atuais reagiram a isso.
- Expanda mais sobre a positividade com alguns exemplos específicos do tipo de trabalho que você pode realizar para o empregador. Apresentar estes exemplos em uma lista de pontos é uma estratégia eficaz. Isto atrairá os empregadores diretamente para esta lista, por isso é melhor incluir todos os seus principais pontos de venda nesta seção.
- Mencione também quaisquer soft skills que você tenha e que seriam benéficas para a posição.
- Os empregadores também vão querer ver se você considerou como você se encaixará na cultura de sua empresa. Explique o que você gosta na empresa e diga como você se vê se encaixando ali. Isto mostrará que você está levando a sério o papel e que considerou adequadamente a empresa antes de se candidatar.
- Feche sua carta de apresentação de RH mostrando que você está aberto para discutir a posição mais a fundo e que está disponível para fazê-lo.
- A atenção aos detalhes será uma grande parte de seu papel no RH, portanto, enviar uma carta com erros de digitação e erros tornará provável que sua solicitação seja rejeitada. Faça a devida revisão da sua carta antes de a enviar, e, se possível, peça também a outra pessoa para a ler.
Como Você Pode Editar o Modelo de Carta de Apresentação para RH
O envio de sua carta de apresentação para cargos de RH em formato PDF provavelmente chamará mais a atenção do gerente de contratação. Você pode baixar os modelos gratuitos de carta de apresentação em PDF neste post e depois editá-la com um editor profissional de PDF: PDFelement . Esta última ferramenta permitirá criar, editar, converter, assinar, comentar, imprimir e compartilhar documentos PDF com facilidade.