1. Preencher a Candidatura On-line do McDonald’s
O formulário de candidatura on-line é bastante simples e tudo o que você precisa fazer é preencher os seus dados pessoais, algumas referências, histórico educacional e dar algumas respostas curtas a 6 perguntas que testarão as suas competências.
2. Responder ao Questionário de Personalidade McDonald's
Após a apresentação do seu formulário de candidatura, será pedido que responda a um teste de personalidade; isto para testar os seus valores pessoais e adequação ao cargo ao qual você está se candidatando. A sua principal ênfase é nas qualidades de gestão e na capacidade de trabalhar adequadamente em conjunto com uma equipe.
3. Passar pela Avaliação de Trabalho no McDonald's
A avaliação no trabalho ou ANT é uma avaliação de um dia, na qual você, como candidato com tarefas diferentes. Os candidatos irão juntar-se a uma equipe de restaurante inicialmente, aprenderão sobre serviço ao cliente, como lidar com dinheiro, manutenção de ferramentas, higiene alimentar e, é claro, saúde e segurança.
4. Passar Pela Entrevista do McDonald’s
O último passo será enfrentar uma entrevista com o gerente de operações. Isto pode cobrir os seus antecedentes educacionais e de trabalho, a inspiração para se candidatar à empresa e as competências básicas. É também uma oportunidade para o candidato fazer qualquer pergunta que tenha acerca do trabalho.
1. Quando você estiver tentando se candidatar a um cargo gerencial no McDonald's, é importante saber que você deve ter qualificações profissionais.
2. O vestuário profissional é uma parte importante durante a entrevista ou candidatura; isto é um sinal de profissionalismo.
3. Traga consigo os seus documentos originais, embora não tenha sido pedido.
4. Você tem de estar pronto para passar por um teste de drogas, verificação de antecedentes, bem como verificação de crédito, pois você estará lidando com uma grande quantidade de dinheiro.
5. Seja educado. Não se esqueça de sorrir e de ser você mesmo! Se você está nervoso, tente acalmar-se. Não fale demasiado e responda somente quando lhe for feita uma pergunta.