O Formulário W-2 é um formulário de impostos para o Internal Revenue Service (IRS) dos Estados Unidos. Assim, a expressão formal do formulário W-2 é a "Declaração de Salários e Impostos". Como parte da relação de emprego, o empregador deve preencher o formulário W-2 para cada empregado que recebe salário, pagamento ou outra compensação. A Administração da Previdência Social relatará os valores relevantes no Formulário W-2 à Receita Federal.
O formulário W-2 é normalmente enviado por correio pelos empregadores. Você pode obtê-lo diretamente do IRS e conseguir o W-2 on-line. Aqui estão algumas dicas que você precisa saber acerca do formulário W2 2022:
1. O seu formulário W-2 mostra quanto você deve durante o ano passado inteiro e quanto você pagou em impostos sobre esses salários. Você deve preencher muitas das informações no formulário W-2 quando fizer os seus impostos.
2. Os formulários W-2 não só mostram quanto você ganhou em salários e gorjetas, mas também dizem outras informações, tais como quanto você recebeu em benefícios de cuidados dependentes, o valor do seguro de saúde que o seu empregador pagou, ou até mesmo o valor que você contribuiu para o seu plano de aposentadoria durante o ano.
3. Os empregadores são obrigados legalmente a enviar as suas cópias do W-2 à Administração da Previdência Social ("Cópia A") e às autoridades fiscais locais e ao seu estado ("Cópia 1").
4. O seu empregador deve enviar-lhe um formulário W-2 até o final de janeiro devido à Receita Federal, que exige que os empregadores facultem os seus W-2s ao governo e aos funcionários até 31 de janeiro ou serão punidos.
5. Se o seu empregador cometeu um erro, mesmo que tenha sido apenas um ponto decimal, se se enganar no seu nome ou numa quantia em dólares, ou se marcar a caixa errada etc., basta apontar e pedir um formulário W-2 corrigido.
6. É muito importante ter a certeza de que o seu endereço está correto. Se você não receber o seu W-2 até ao dia de São Valentim, peça uma cópia ao seu empregador e confira se o seu endereço está correto no W-2.
