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Mais Informações sobre o Modelo de Carta de Recomendação

O Que é uma Carta de Recomendação

Nesta era moderna, uma carta de recomendação é obrigatória em caso de emprego, estudos e propósitos comerciais. Uma carta de recomendação é um documento simples onde o redator assegura as qualidades de um indivíduo para realizar tarefas específicas. Escrever uma carta de recomendação é fácil, mas escrever uma carta de recomendação eficaz pode ser difícil. Essas cartas de recomendação estão de fato ajudando milhares de indivíduos a atingir seus objetivos desejados. Quase todo indivíduo precisa de uma recomendação durante o período crucial de sua carreira. Milhares de cartas de recomendação são fornecidas em escolas, faculdades, governo e organizações privadas ao longo do ano.

Formato Básico de Carta de Recomendação

A carta de recomendação começa com uma saudação, à quem a carta é endereçada. O escritor faz então uma breve introdução sobre o estudante ou funcionário sob sua orientação. Também o nome da organização ou instituição de ensino e a designação recomendada do candidato devem ser mencionados na primeira parte da carta.

Na próxima parte da carta o escritor deve informar sobre sua relação com o candidato e há quanto tempo ele o orienta. O nome dos cursos ou treinamentos também pode ser mencionado aqui.

O desempenho, características pessoais e capacidade de liderança do candidato durante sua supervisão devem ser apresentados de maneira eficaz. A compreensão do curso ou dos programas de treinamento do indivíduo deve ser mencionada a fim de mostrar seus conhecimentos teóricos neste campo. As habilidades básicas e a eficiência na realização de certas tarefas específicas devem ser escritas e vinculadas à posição recomendada para o candidato.

A última parte da carta enfatizará novamente a sua recomendação entre os candidatos qualificados para este trabalho. O escritor deve oferecer qualquer informação adicional se necessário e terminar a carta preenchendo seus dados no final.

Como Você Pode Criar uma Carta de Recomendação

Aprenda a fazer uma Carta de Recomendação. As instruções estão abaixo.

Passo 1 Encontre e leia algumas cartas de recomendação: Muitas cartas de recomendação podem ser encontradas na internet. A leitura de algumas dessas cartas o ajudará a aprimorar suas ideias de escrever uma carta de recomendação padrão. Isto lhe dará uma ideia brilhante do que funciona e do que não funciona.

Passo 2 Procure a informação necessária: Colete informações sobre a pessoa que pediu uma carta de recomendação. Encontre-o pessoalmente e compreenda suas qualidades e objetivos a longo prazo. O candidato deve mencionar claramente todos os detalhes a respeito da carta. Seja cauteloso antes de escrever uma carta de recomendação para alguém que você não conhece muito bem.

Passo 3 Iniciando a carta: A carta deve começar com uma frase onde você apresentará o candidato e você. Em seguida, você deve mencionar qual tarefa você acha que é candidato capaz de realizar na escola ou numa organização. Você deve se dirigir ao leitor ou ao departamento específico de uma maneira humilde.

Passo 4 Escreva sobre as qualidades do candidato: Apresente o candidato de maneira positiva e forneça fatos verídicos a seu respeito. Tente mencionar as boas características pessoais do candidato. Isto captará o interesse do leitor e o encorajará a responder ao candidato.

Passo 5 Escreva sobre as habilidades do candidato: Forneça exemplos sobre as habilidades do candidato ao leitor e liste algumas de suas habilidades. Forneça informações sobre o treinamento ou cursos que ele teve ou aprendeu sob sua orientação. Você também deve informar sobre sua vontade de ajudar no futuro em relação a qualquer informação sobre o candidato.

Passo 6 Lembre-se de escrever tudo o que é importante: às vezes até mesmo uma pequena informação positiva pode fazer a diferença. Não deixe de fora nenhum fato importante e evite informações irrelevantes que não sejam necessárias.

Passo 7 Fim da carta: Insista em recomendar novamente o candidato para a tarefa específica e depois conclua mencionando sua função, nome e endereço.

Mais dicas sobre a Carta de Recomendação

1. A carta de recomendação deve ser clara e precisa. Ela não deve conter nenhuma informação irrelevante sobre o candidato ou sobre o próprio escritor.

2. Lembre-se de não utilizar nenhuma informação errada ou incompleta. Isso pode levar à desaprovação da carta.

3. Não escreva uma carta de recomendação para um candidato que não estava sob sua orientação, você pode se meter em problemas por fornecer falsas recomendações.

4. Não se mantenha no formato básico de uma carta de recomendação, tente improvisar com seu próprio entendimento.